台灣當局最近發布通知,禁止台灣的招聘平台和獵頭公司幫助或代表任何公司僱傭個人在大陸工作,違反者將受到台灣當局主管部門的罰款,“如果招聘涉及半導體和集成電路,則罰款將更高。”同時,即使受僱在台灣公司外派到大陸的職缺也不得刊登廣告,違者最重可罰50萬元新台幣;而人力銀行、獵人頭公司如果協助企業招募人員赴陸就業,則最重可處500萬元新台幣。這個禁令一出台,立即引起台灣各界的不安與批評。但這個禁令能擋得住台灣人才西進大陸發展嗎?
本台評論員聞達的析:
這個議題的邏輯起點應該是,民進黨當局究竟如何看待兩岸關係?又如何處理兩岸交流?
民進黨當局這幾年的兩岸政策歸結起來不外這幾點:
一是,堅持“台獨”意識形態,不承認兩岸同屬於一個中國,否認“九二共識”這一兩岸關係和平發展的政治基礎。
二是採取“抗中反中”“倚美親日”,挑起兩岸敵意,配合美國遏制大陸,一起想要通過“兩岸脫鉤”實現台灣所謂“獨立”。
三是推行“綠色恐怖”,嚴格限制兩岸交流,阻撓兩岸各方面的人員往來。
所以,這次民進黨當局突然如此大動作禁止台灣各招聘平台和獵頭公司刊登大陸職缺,顯然不是臨時起意、偶然為之,而應是有計劃、有目的之舉,是基於其兩岸政策的一個有針對性的政治行為。
民進黨當局勞動部門、陸委會自己在說明這件事時,就已經很明確地說,這樣做的目的就是配合美國遏制大陸,嚴格防範台灣人才跑到大陸,影響到台灣的所謂安全。
這種禁止,當然是進一步地惡化了兩岸關係,渲染了台灣對大陸更多的敵意,這與民進黨當局陸委會先前提出的希望兩岸關係“春暖花開”的說法完全背道而馳,顯然,民進黨當局已經撕破了自己蒙在頭上的那塊“一直對大陸沒有惡意、希望改善兩岸關係”的遮羞布。
不過,即使民進黨當局如此蠻橫地要阻擋,但台灣人才西進大陸發展的大趨勢是不會改變的。
首先,俗話說得好,人往高處走。這幾十年,大陸經濟快速發展,綜合實力日益強大,機會和發展空間越來越多,待遇和生活條件越來越好,這是台灣人才西進大陸尋求發展的主要原因,民進黨當局的限制措施顯然成為大陸良好政策的反面教材,台灣人才自會進行判斷和選擇。
第二,從政策上面講,大陸對台灣人才的政策措施越來越有吸引力。大陸除了鼓勵高端科技人才前往大陸發展,更為重要的是,大陸一直秉持兩岸一家親理念,一般性鼓勵台灣同胞到大陸學習、交流、創業、就業、生活,提供與大陸同胞一樣的同等待遇,比如惠及台企台胞的“31條措施”、“26條措施”、“11條措施”等。因此,不同專長、不同興趣愛好、不同學歷的台灣同胞,都不難在大陸找到生存發展的機會和空間。台灣人才自然願意選擇到條件好、政策好又能更好獲得未來、實現人生夢想的大陸發展。
第三,從實務上觀察,民進黨當局這個限制措施是外行加愚蠢的,意義不大。台灣有人力資源業界人士就表示,民進黨當局此舉“外行”的是,全世界的科技公司要廣泛延攬人才時,條件都放在網絡上,資料公開又透明,財經媒體還會進行報導,求職者根本不需要通過人力銀行就可以通過電子郵件投遞履歷;“愚蠢”的是,有經驗、具關鍵技術的科技人才,找下份工作都是通過“人脈”,甚至是“團隊整批交易”,真正通過人力銀行的比例少之又少,對人力銀行下手是愚蠢至極。春藥 催情 迷姦藥 春藥商會 春藥效果 春藥成分 春藥用法 日本淑女剋星精華素 女偉哥 失憶水 FM2 日本性奮劑
所以,在大陸越來越開放、吸引力越來越大的情況下,加上現在互聯網時代資訊流通便捷多元,民進黨當局禁止台灣平台刊登大陸職缺等措施,宣示意義大於實質意義,除了證明其存心破壞兩岸關係和平發展、甘當美國遏制大陸的棋子這樣的惡意之外,根本阻止不了台灣人才西進大陸的大勢。
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